わたしたちの仲間を紹介します。

ネパール人材の特徴は、志が高く勉強熱心なことで、施設のサービスにも良い影響を与えます。 明確なビジョンを持って来日し、入職までに試験を突破する必要もあるため、比較的定着率が高いことも特徴です。外国人材の受け入れは、離職率の低下やシフトの安定に直結します。ネパール人材は、言語だけに頼らず、目を見る丁寧なコミュニケーションが身についています。丁寧で一生懸命な姿勢は、ご入居者さまだけでなく、一緒に働くスタッフにも高く評価されています。

利用者さんとわたしたち職員の絆を感じます。

ご利用者様に寄り添い「こんな風に過ごしたい」を自分で考えて行えることが、やりがいの一つです!
サプナさんの紹介で長く働ける、働きやすい職場に恵まれました。わたしのやる気と元気をみなさんに届けたいです。

通所介護・ほほえみ山の華所属サビナティング
SABINA THEENG

祖母と一緒の時間を過ごすのが大好きです。

私のうちにも祖母がいます。ネパールで祖母と一緒に住んで時間を過ごすのが大好きです。
おばあさんの世話をしながら色々なことをするのが大好きです。
日本の施設に居る高齢者、利用者さんに自分の祖父と祖母を考えて、色んな世話をしながら働きたいです。だからほかの仕事より介護の仕事を選びました。

利用者さんと時間を過ごすうちに、まるで自分の本当の家族のように思えてきました。
この仕事を選んで良かったと思います。

ネパールで勉強している時、「仕事だけする」と思いましたが、日本に来て仕事してちょっと違う事を感じました。
介護の仕事は仕事だけじゃなく、利用者さんと職員の絆との感じました。
今、介護の仕事をして6カ月になりました。この間にたくさんのことを覚えました。
仕事の中でスタッフみんなと仲良くでき、利用者さんと時間をすごす内に自分の家族のように思えてきました。利用者さんも私達が来るとおもしろいね!と言ってくれます。だからもっと一生懸命頑張って仕事をやりたい気持ちでいます。
これからも機会があれば長い時間この仕事を続けたいです。他の仕事よりこの仕事を選んで良かったと思います。

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