わたしたちの仲間を紹介します。

ネパール人材の特徴は、志が高く勉強熱心なことで、施設のサービスにも良い影響を与えます。 明確なビジョンを持って来日し、入職までに試験を突破する必要もあるため、比較的定着率が高いことも特徴です。外国人材の受け入れは、離職率の低下やシフトの安定に直結します。ネパール人材は、言語だけに頼らず、目を見る丁寧なコミュニケーションが身についています。丁寧で一生懸命な姿勢は、ご入居者さまだけでなく、一緒に働くスタッフにも高く評価されています。

男性介護士の良い面が認められました。

通所介護ほほえみアニル・ライ

介護の現場でも若い男性が活躍中です。

受入れ企業様も最初は特定技能外国人の介護職はなるべく女性を希望されていましたが2022年6月に、男性2名を雇用していただいたところ、不安がっていた施設の方もネパールの男性はとても優しくて、思いやりがあり、力仕事もできるので、大変助かっていますと、とても喜んで頂きました。
介護は女性というイメージ、ましてはじめての外国人の男性となると心配されていたと思いますが、実際は男性、女性は関係なく、家族や年配の方を思いやるネパール人の基本的な優しさが【介護】という仕事にとても向いている事がわかります。
 

家族や年配の方を思いやる優しさが
【介護】という仕事にとても向いています。

ネパール人は非常に人懐っこい性格の人が多いです。そもそも資源に恵まれた国ではなく、田舎暮らしの拡大家族(血縁者が同居または近隣に住まう)合同家族が主流です。仲間意識が高く、他人との協力・助け合いなしに生活は成り立ちません。
そのような点から、知らない人同士でもある程度会話をすれば友達・仲間と認識するようです。
そんな人懐っこく、愛情深い性格から、家族や年配の方を思いやる優しさが伺えます。ごく自然に思いやりに満ちた行動ができる民族性といえます。

ネパール人は基本的には人柄もよく勤勉です。

ネパールはまだ発展途上です。

ネパール国内の平均月収が低く、日本でお金を稼いで家族に仕送りをしたいと考えている人が多いです。そのため、たとえ日本では低賃金といわれる職種でも、ネパール人なら一生懸命働いてくれることが期待できます。ネパール人は性格が温厚で日本人と似ている部分もあり、外国人の中では比較的雇用しやすいといえるでしよう。「英語」も公立校で習っていますので堪能で、意欲のあるネパール人を雇用すれば、人件費を抑えて高い利益をあげることも可能となるでしょう。

ネパール人の雇用について相談したい企業様へ

御社のネパール人雇用・定着・活躍に関する悩みや課題を解決します。
様々な相談に答えてきたサプナグループインターナショナルが厳選したネパール人をご紹介いたします。
この様なお悩みを持つ企業様は、ぜひ弊社の外国人活用の相談窓口をご活用ください。

サプナグループインターナショナルへお気軽にお尋ねください。

・ネパール人を初めて雇用しようと思うのですが、弊社にあった人材を紹介してほしいです。

・就労ビザ取得申請や特定技能ビザ更新をお願いしたいのですが、サプナグループインターナショナルで行えますか?

・ネパール人従業員が住居の賃貸契約できずに困っています。社内で対応できる人がいないので、助けてほしいです。

・ネパール人社員と日本人社員の間に言語の壁があり、コミュニケーションが円滑に進みません。何か方法は?

▶︎ご相談窓口はこちら